OVER ONS
De 'partner in het leven' voor zorgmedewerkers die van afwisseling houden. De redder voor zorginstellingen met tijdelijke personeelstekorten.
SNELHEID EN KWALITEIT
We hebben meer dan 240 vaste projectverpleegkundigen en ruim 2500 tijdelijke krachten, elk met hun eigen specialisaties en ervaring. Zo vinden we altijd snel een zorgmedewerker met de juiste competenties. Daarnaast bieden we continue bijscholing en begeleiding 'on the job' voor kwalitatieve zorg.
OP MAAT GEMAAKT
| Korte of lange termijn, vaste of flexibele roosters, van (hoofd)verpleegkundige tot verzorgende: voor elke zorgvraag hebben wij een passend antwoord. Voor onze medewerkers en uitzendkrachten betekent dit dat we een 'partner in life' zijn: we stemmen de projecten af op hun behoeften op dat moment. |
OPENHEID
| We zeggen wat we bedoelen en doen wat we beloven. We bouwen regelmatig feedbackmomenten in, zowel met onze zorgmedewerkers als met de cliënt. We geven proactief en transparant aanvullende begeleiding. Dit vormt een solide basis voor langdurige samenwerkingen. |
WARME AANPAK
| Wij geven onze medewerkers de 'warme zorg' die zij aan de patiënten/bewoners geven. Ook de saamhorigheid binnen ons team is bijzonder. Alsof we één familie zijn. Zo voelen onze medewerkers zich thuis bij Flex Care. En dat heeft ook een positieve invloed op de werkplek van de klant. |
DIT MAAKT ONS UNIEK
WIE ZIJN WIJ?
Flex Care is dé HR-expert in de zorgsector. Wij ondersteunen zorginstellingen met flexibele en tijdelijke verpleegkundigen en verzorgenden, voor zowel korte als lange termijn. Kwaliteit van zorg staat bij ons voorop.
BESTE WERKPLEK
Voor het vijfde jaar op rij mogen we ons officieel een Great Place to Work noemen! Sterker nog, dit jaar zijn we zelfs voor de tweede keer op rij uitgeroepen tot Best Workplace! We zijn ontzettend trots op deze erkenning. Het is het resultaat van een continue inspanning om onze medewerkers ondersteuning, groeimogelijkheden en werkplezier te bieden.
EEN GEWAARDEERDE WERKGEVER
Onze medewerkers kunnen beamen dat begeleiding, doorgroeimogelijkheden en werkplezier bij ons centraal staan. Door persoonlijke opvolging en contact streven we samen naar jouw gewenste carrière. We bieden je de doorgroeimogelijkheden en uitdagingen die je ambieert en begeleiden je via een professioneel opleidings- en ontwikkelingsbeleid. Daarnaast organiseren we jaarlijks tal van onvergetelijke evenementen waar we onze medewerkers steevast voor uitnodigen! Zo zijn we bijvoorbeeld ook jaarlijks als sponsor aanwezig op diverse festivals.
Al het bovenstaande, en nog veel meer, zorgt ervoor dat wij ieder jaar de Great Place to Work Award winnen!
ONZE WAARDEN
BETROKKENHEID
Met elk contact smeden we een band. De deur staat altijd open, voor klanten én medewerkers. Onze uitzendkrachten en projectmedewerkers voelen zich onderdeel van Flex Care. En die betrokkenheid uit zich in hun verantwoordelijkheidsgevoel om 'hun' project bij de klant tot een succes te maken.
RESPECT
Respect staat centraal in onze relaties met klanten en medewerkers. We hechten waarde aan open communicatie en feedback, zijn zorgvuldig met onze professionele ethiek en houden rekening met wat voor iedereen eerlijk aanvoelt.
AUTHENTICITEIT
Bij Flex Care streven we naar een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, zowel persoonlijk als professioneel, en waar eerlijkheid en oprechtheid worden gewaardeerd en aangemoedigd. Authentiek zijn gaat hand in hand met transparante communicatie: we moedigen medewerkers aan om eerlijk en open te communiceren, zowel binnen het team als met klanten of sollicitanten. We zijn transparant in onze communicatie en besluitvorming en staan open voor nieuwe ideeën en andere perspectieven. Het nastreven van authentieke relaties, transparantie en eerlijkheid in al onze interacties is essentieel voor ons.
DOORZETTINGSVERMOGEN
Wij hechten veel waarde aan langdurige samenwerking en continuïteit van opdrachten. Vertrouwen geven én krijgen is cruciaal om projecten tot een goed einde te brengen. Door écht naar elkaar te luisteren, komen we tot duurzame werkwijzen die voor iedereen haalbaar zijn.
OPTIMISME
Een positieve instelling zorgt voor gedrevenheid en die continue gedrevenheid zorgt voor resultaten. We creëren een positieve werksfeer door middel van persoonlijke begeleiding, ontwikkelmogelijkheden en leuke bedrijfsevenementen.
WILT U DE KWALITEIT VAN UW ZORG VERBETEREN?